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郭庆梓律师| 不到30岁,我是如何成为律所执行CEO的?

作者:尊而光     发布时间:2020-02-19

“庆梓啊?他是我们律所最快走完五级的律师,也是律所第一个律师担任CEO。” 

在湖北尊而光律师事务所,每个新晋律师都要经历一条从五级团队走向精英团队的道路,而郭庆梓是目前这个记录的保持者——他只用了不到一年的时间。

对此他表示:“在这条路上,是没有走捷径的。也没有捷径走。”

而郭庆梓之所以成长如此迅速,是因为他强烈的目标感。

 “既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”

从一开始,他的眼光就是远方。 


1

郭庆梓和尊而光的缘分是从一点“嫉妒心”开始的。 

大三那年,原本游戏战场上的好战友、隔壁寝室的好哥们邓普云开始脱离“组织”,每天一大早就出门,消失一整个白天,晚上九、十点才回到寝室。

“但他看起来一点都不累,反而像打了鸡血,眼神了迸射出神采奕奕的光芒。”
        在那段时间里,郭庆梓听到最多的词就是“尊而光”、“程智华主任”和“特别好”。尊而光似乎成为了一家造梦工厂,在庆梓的心里闪烁着光芒。

普云口中的尊而光,是一个为年轻律师打造的平台。对于尊而光来说,比资历更重要的是能力与创造力,每一位年轻人对于尊而光都是新鲜的血液,能够使律所不断迸发新的活力。

看着从前和自己一样的同学突然变得充满干劲,似乎找到了人生道路,郭庆梓不可避免的开始嫉妒。他看着好友眼眸里闪烁的光芒,他也将目光投向了远方——他心里有块地方隐隐发痒。

一直以来他心里有着自己的梦想,他决定开始出发。于是郭庆梓也加入了尊而光。

 
参加毕业典礼的郭庆梓△


2

初入尊而光的生活全然不像律政剧般光鲜,十几个新职员围坐在一起,帮助律所精英律师维护网络客户。不大的房间里很安静,只有噼里啪啦的键盘声。

“那一瞬间,虽然眼前只有键盘,手里只有鼠标,但是我心里却不仅仅是这些。”

即使每天做着枯燥和重复的工作,但是庆梓从来都不觉得自己的工作无聊,他认真对待每一件细小的事情,对工作充满着热情。很快郭庆梓的外向的性格就凸显开来,点燃了工作间里的气氛,一桌青年人打成一团。同时,郭庆梓也通过每天都要撰写的工作小结和程智华主任获得了联系,那是他入职的第三天。

程智华主任在回信里问这个充满干劲的男生未来更想做办案律师还是更想做律所管理,郭庆梓的回答给了他一个惊喜。

“我想先做律师,再做管理。”

在尊而光还从未有过兼顾律师和管理的先例,但郭庆梓却回答说:“我希望创造奇迹。”

郭庆梓和奖杯合影△


 3

在客户维护的日子里,郭庆梓把进入团队当成自己的目标,努力表现自己。无论是客户的沟通,还是每月的综合考评,他都是同生中数一数二的,并且他几乎抓住了一切机会来表达自我,他从来不惧去表现自己的野心。

“不想当将军的士兵不是好士兵。”他有勇气也有决心将自己的“远方”描绘给每一个人,“如果一个人连自己的梦想都羞于表达的话,他如何说服自己不顾一切、风雨兼程?”

但是在这条路上,他也并非是一帆风顺。“我是在抗争,和我自己。”

曾经有一段时间,看着身边的人要么入了团队,要么离开律所,只有自己还待在原地。“我是不是哪里还做得不够好”“一度想过是不是也应该离开”,郭庆梓说,“但实在不想走得那么难看。”

也许这一刻,这位少年曾经有过犹豫与怀疑,但他最终还是相信了自己的选择。

他相信这个地方会见证着自己实现梦想的过程。

坚持没有白费。郭庆梓不久后也成功进入团队,成为了一名律师助理。

开会ing△


 4

身份的转变也带来工作的变化。郭庆梓和当事人之间的接触开始变得更直接。

在律师助理的维护阶段,郭庆梓努力地去探索法律的思维逻辑,去理解律师的核心意义,甚至模仿优秀律师的思维方式,努力的提高自身的专业知识。

这其实是一段“艰苦而又幸福的努力过程”,自己服务设计能力提高,郭庆梓就开始朝着工作的下一阶段——面谈提前努力了。

为了快速晋升到下一阶段,郭庆梓专门申请在周末等坐班面谈律师少的时候值班,还在储物柜里藏了一套熨帖的西装,在书桌下准备了一双擦得光亮的皮鞋,“这样一来,出了紧急情况,我就能顶上。”

巧合的是郭庆梓真的等到了这样一个机会。

“那刚好是一个周末。”郭庆梓笑道。一个当事人找到尊而光律师事务所,想当面咨询律师获得法律服务,而郭庆梓刚好就是接待他的那个人。

郭庆梓很兴奋,甚至激动得面部有些充血。因为他知道,现在律所里并没有空闲的面谈律师。他知道自己一直等的机会来了。

郭庆梓一边带领当事人前往面谈室,一边看着手里的卷宗,然后找到当天的负责人说明情况,在得到同意后,他拿着卷宗匆匆往面谈室。在短短的一段路中他通过在培训中积累的法律专业能力和自己摸索的经验,确定了面谈思路。

几十分钟后,郭庆梓从面谈室出来,完成了他的第一单,并且这一单价值不菲。

郭庆梓参加支部公益活动△


 5

随后接连的几次面谈,郭庆梓都成功地签下了当事人。他成长的速度令人咋舌。

到2017年12月,律所里已经有传言——郭庆梓即将打破最快组建自己团队的记录。同时,庆梓也在不断为成立团队做准备,组建团队、安排成员、思考队名。他一直准备着,自己能够创造奇迹。在这期间内他把对自己的要求提高到了极限。

“那时候的自己几乎是疯狂的。”

终于在6月1日,郭庆梓组建了自己的团队,博锐。

也许是律所众人终于认可了郭庆梓的能力和性格,此后的路他走的无比顺畅。成立5级团队后郭庆梓就在为精英团队做准备。但他没想到,先来敲门的是“CEO”的身份。

“应该是那疯狂的三个月让大家觉得能够信任我吧。”在那三个月中,郭庆梓表现出了强大的韧性,让人信服他能管理好这个律所。

对庆梓来说,奇迹真的出现了。

郭庆梓参加“律师进课堂”活动△


6

在他上任前,律所走到了瓶颈期,律师业绩持续下滑,律所出现了人力荒的情况。

他上任后立马采取了一系列的措施:从管理上,由运营部到人力部,事无巨细地指导出各部门的工作内容,将稍显慌乱的局面平稳下来,采取“用人不疑,疑人不用”的理念,大胆提拔一些人才,通过个人魅力向各成员灌输了积极思想,梳理了各环节工作内容。

与此同时,他深入每一个团队。了解各团队各自情况,去询问各团队困难,一一帮助解决,最终稳定了军心,给大家吃了一颗定心丸。

尊而光就像是他的战场,少年热血澎湃,拼搏一番,挥洒一番,将血泪融入这地方,回首间笑看自己的战绩,没有沧桑,只有快意。


郭庆梓参加部门挂牌仪式△


 7

 如果说将军有两种,一种是“给我上”,一种是“跟我上”,郭庆梓毫无疑问是后者。

他把每一个团队的困难与问题都列入自己的待办事表,不解决就坚决不会在列表上擦去,直达每一件待办事件处理完,他才会安心。在这期间,他每天都会绞尽脑汁解决问题,常常晚上睡不着觉,凌晨两三点还在与高层发邮件商讨解决问题的办法。

“庆梓就是有这样的魅力,有他在大家就很安心”同事这样评价他,但是他却谦虚地笑着摆摆手。虽然在同事眼里,他是思路清晰,有勇有谋的CEO;在当事人眼里,他是处事严谨,专业能力极强的精英律师,但是对于郭庆梓来说自己还有很多地方需要提高。

在未来,他对自己的安排是攻读MBA 和法学更高学位,进一步提升自己。他谦虚而勇敢,从未骄傲,也从不止步。

“自己的远方远远未到,在这条路上,我只会风雨兼程。”


郭庆梓的日常一角△


“还有目标吗?当然有。”

郭庆梓笑着说,“我们的深圳分所已经成立,我还要和尊而光一起去成都,一起去南京,一起去很多很多地方。” 接受采访时,郭庆梓也正在出发去深圳分所。

现在的尊而光的未来越来越光明,将在全国各地开设分所,越来越多的优秀律师进入尊而光。

郭庆梓与尊而光相互信任,也相互成就。

对于郭庆梓来说,尊而光是他的造梦平台,给了一位热血少年实现梦想的机会,不断地信任他,锻造他,让他成长得越来越好。

而郭庆梓也抓住了这个机遇,勇敢说出自己的梦想,一往无前。


郭庆梓 湖北优秀青年律师,湖北尊而光律师事务所精英职业律师,执行CEO

执业领域:郭庆梓律师承办大量的债权债务,合同,婚姻,劳动,工程款等各类案件


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